从下个月开始，DWP将对PIP评估过程进行调整

PIP和工作能力评估(WCA)的评估方式将改变生活在英格兰、威尔士和北爱尔兰的人们

残疾福利个人独立支付(PIP)评估程序的重大变化将于下个月推出。

据《每日记录》报道，对于生活在英格兰、威尔士和北爱尔兰的人们来说，PIP和工作能力评估(WCA)的评估方式将发生变化。在苏格兰申请PIP的人将不会受到影响，因为目前从DWP福利过渡到明年年底之前的苏格兰社会保障成人残疾金(ADP)。

这些变化是卫生改革方案的一部分。这建议对使用功能性健康评估的所有福利采用“单一评估”方法。因此，这包括PIP评估和就业支持津贴(ESA)和通用信贷的WCA。未来，这些合同将是功能评估服务合同，这将使同一家外部公司在英国的特定地区进行两种类型的评估。

根据福利和工作论坛，wca目前由一家名为Maximus的公司管理，PIP评估由Atos(也称为IAS)和Capita管理。但从9月份开始，这一制度将发生变化，将在去年选定特定地区后，由不同的企业进行评估。这些合同将于2024年至2029年生效。

如果您从9月份开始需要进行PIP或WCA评估，将由以下公司进行:

苏格兰和北英格兰:Maximus UK Services Limited(现为Atos)中部和威尔士:Capita Business Services(现为Capita)西南英格兰:Serco(现为Atos)东南英格兰、伦敦和东安格利亚:Ingeus UK Limited(现为Atos)北爱尔兰:Capita Business Services(现为Capita)

需要注意的是，这些变化不应该对目前的流程产生重大影响，因为每个公司在进行评估时都需要遵循DWP的指导。根据残疾人新闻社分析的合同，面对面的评估必须在距离索赔人家90分钟的公共交通车程内进行。合同规定，这必须是“绝对最大值”。

所有面对面的评估都必须在底层进行，“必须便于所有客户到达”，除非与DWP事先另有约定。WCA和专家福利评估将在DWP场所进行。然而，承包商将被允许在其他场所进行PIP评估。

按照目前的情况，索赔人将继续能够由一名“同伴”陪同进行评估，该“同伴”将被允许提供证据。除此之外，合同还规定，只有职业治疗师、护士、物理治疗师和医生才能进行评估，而护理人员只被允许进行PIP评估，只有经过“书面报告培训”的“医生或物理治疗师”才能在索赔人的家中进行wca。

合同还指出，公司必须以“最高的道德行为和专业标准”行事，并在透明度方面“尊重和诚信”。